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Técnico Administrativo UFRA 2019

Currículo resumido da Comissão de Heteroidentificação TAE UFRA 2019

Publicado: Sexta, 15 de Novembro de 2019, 22h00 | Última atualização em Sexta, 17 de Janeiro de 2020, 13h54

A Universidade Federal do Pará, atendendo o que dispõe o parágrafo 2º do artigo 7º da Portaria Normativa Nº 4, do Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão/Secretaria de Gestão de Pessoas, de 6 de abril de 2018, informa o Currículo dos Membros da Comissão de Heteroidentificação do Campus de Belém.

Os mesmos não serão descritos nominalmente considerando o parágrafo 1º do artigo 7º da Portaria Normativa nº 04/2018 – MPDG/SGP, que prevê o sigilo dos nomes dos membros da referida comissão. 


CURRÍCULO RESUMIDO DA COMISSÃO DE HETEROIDENTIFICAÇÃO DO CAMPUS DE BELÉM

Membro 1 – Gênero feminino, autodeclarada negra, natural de Belém-PA, servidora técnico administrativo da Universidade Federal Rural da Amazônia, graduada em Biblioteconomia, especialista em Orientação Educacional pela Universidade Salgado de Oliveira e Educadora Social pela UNIPOP com atividades sociais pelo Quilombo Raça e Classe.

Membro 2 – Gênero feminino, autodeclarada branca, natural de Belém-PA, Servidora Técnico Administrativa da Universidade Federal Rural da Amazônia, participou do Curso “Racismo e as Políticas de Ações Afirmativas: A Heteroidentificação nos Concursos Públicos – Belém”, Graduada em Bacharelado em Ciência da Computação pela Universidade Federal do Pará–UFPA – Belém-PA, Especialista em Gestão de Negócio e Tecnologia da Informação pela Fundação Getúlio Vargas - FGV.

Membro 3 – Gênero masculino, autodeclarado preto, natural de Belém-PA, Servidor Técnico Administrativo da Universidade Federal do Pará–UFPA, participou da Oficina “Promoção da Igualdade Racial e Enfrentamento ao Racismo”, Graduado em Administração pela Universidade Federal do Pará–UFPA – Belém-PA, Especialista em Gestão Empreendedora pela Faculdade Ideal–FACI – Belém-PA e Mestre em Gestão Pública pela Universidade Federal do Pará–UFPA – Belém-PA.

Membro 4 – Gênero feminino, autodeclarada negra, natural de Bujaru-PA, Professora do Magistério S uperior da Universidade Federal do Pará–UFPA, participou da Oficina “Promoção da Igualdade Racial e Enfrentamento ao Racismo”, Graduada em Ciências Biológicas (Modalidade Médica) pela Universidade Federal do Pará–UFPA – Belém-PA, Mestre em Ciências Biológicas (área de concentração em Genética) pela Universidade Estadual Paulista – São José do Rio Preto-SP e Doutora
em Genética e Biologia Molecular pela Universidade Estadual de Campinas – Campinas-SP.

Membro 5 – Gênero masculino, autodeclarado preto, natural de Chaves-PA, Aposentado da Universidade Federal do Pará–UFPA, participou do Curso “Racismo e as Políticas de Ações Afirmativas: A Heteroidentificação nos Concursos Públicos – Belém”, Graduado em Licenciaturaem Química pela Universidade Federal do Pará–UFPA – Belém-PA, Especialista em Docência do Ensino Superior pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial–SENAC.

Membro 6 – Gênero feminino, autodeclarada parda, natural de Inhangapi-PA, Servidora Técnica Administrativa da Universidade Federal do Pará–UFPA, participou do Curso “Racismo e as Políticas de Ações Afirmativas: A Heteroidentificação nos Concursos Públicos – Belém”, Secretária Executiva, Especialista em Gestão de Pessoas, possui experiência em participação de banca de validação de autodeclaração ou de heteroidentificação.

Membro 7 – Gênero masculino, autodeclarado pardo, natural de Marabá-PA, Servidor Técnico Administrativo da Universidade Federal do Pará–UFPA, participou do Curso “Racismo e as Políticas de Ações Afirmativas: A Heteroidentificação nos Concursos Públicos”.

Membro 8 – Gênero feminino, autodeclarada branca, natural de Castanhal-PA, Professora do Magistério Superior da Universidade Federal do Pará–UFPA, participou da Oficina “Promoção da Igualdade Racial e Enfrentamento ao Racismo”, Graduada em Serviço Social pela Universidade Federal do Pará–UFPA – Belém-PA, Especialista em Movimentos Sociais pela Universidade Federal do Pará–UFPA – Belém-PA, Mestre em Serviço Social pela Universidade Federal do Pará–UFPA – BelémPA e Doutora em Serviço Social pela Universidade Federal do Rio de Janeiro – UFRJ – Rio de Janeiro-RJ.

Membro 9 – Gênero feminino, autodeclarada parda, natural de Belém-PA, Servidora Técnica Administrativa da Universidade Federal do Pará–UFPA, participou da Oficina “Promoção da Igualdade Racial e Enfrentamento ao Racismo”, Graduada em Pedagogia pela Universidade Federal do Pará–UFPA – Belém-PA e Mestre em Gestão Pública pela Universidade Federal do Pará–UFPA – BelémPA.

Membro 10 – Gênero feminino, autodeclarada preta, natural de Belém-PA, Servidora Técnica Administrativa da Universidade Federal do Pará–UFPA, participou do Curso “Racismo e as Políticas de Ações Afirmativas: A Heteroidentificação nos Concursos Públicos – Belém”, Graduada em Ciências Contábeis pela Faculdades Integradas Colégio Moderno–FICOM – Belém-PA e Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial–SENAC.

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